本書的內容著重在對此領域的策略性觀點作重點式的論述與說明，將人力資源的內容分別以人力的確保、開發、報償與維持四個體作一全盤的論述，並配合實務的個案，以建立一個完整的架構。本書力求對每一理論的內涵做深入淺出的介紹，並在每章的最後提出問題與個案討論，除內容更加充實與完整，更使實務與理論結合，相為互用，有助於讀者在短時間內吸收人力資源管理的關鍵概念。
