《組織行為》第七版一書，以讀者為導向，也是作者與出版社之間緊密團隊工作的成果，更可以說是「持續改善」(continuous improvement) 這一概念影響下的具體成效。讓我們在百難之中找到平衡點，這樣的平衡存在於理論與實務中，也可以在個別理論和觀念統整之中看到，增加了本書的完整性與可讀性。書中的理論性資料於各章中皆有所討論，並在每頁的邊欄加以註解，同學們可以透過這些精確的定義，了解複雜的人力資源詞彙，這些都是寶貴的學習工具。另外，有關組織行為的實例與資料，也都詳列在本書中。
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每章都有多則「真人真事」，介紹企業組織如何整合概念，進而加以應用。
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每章都有數則「OB習題」，方便課堂練習。
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每章後的「個人成長訓練」、「團體成長訓練」，階段性的幫助學生成長。
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每章後的「道德困境」，幫助學生跳脫固有的二分法、非對即錯的思維，能仔細思辨現實問題的各個層面。