一個企業經學者,要體認員工是企業的命脈,用尊重的感恩心去造就並鼓勵員工,員工也會回饋工作的成效給企業經營者,經營者或上班族想在21世紀獲得成功,就應該放棄以往的舊觀念,努力加強應變能力,期望透過本書為經營、主管及上班族之間搭起一座和諧、創新、成功的橋樑。