本計畫的目的是以過去所完成的改善案例為基礎來發展「工作現場改善技術」，使得人人皆能根據這個技術進行自主的工作場所改善，同時評估這些改善案的改善績效。利用「人因工程工作姿勢圖例集」來改善工作現場，已經累積了多年的經驗與實績，前後輔導了30家工廠，總共完成150個改善案，成效良好，也頗獲肯定。

但是仍然有兩項未臻理想的問題：(1)有關「人因工程工作姿勢圖例」的編輯方針是以「自主改善」為目標，寄望現場人員可以直接套用工作性質相似的設計範例進行改善，然而現實與理想之間尚有一段距離。(2)這些改善案並沒做績效評估，無法探究改善前後的滿意度、姿勢變化、與工作效率。

為了改進這兩項問題，我們挑選出20個具代表性的改善案，將這些改善案例整理成標準化的改善流程，編撰成為「工作現場改善技術」，其內容包含改善前的問題說明，列出所有的改善構想，逐一評估其可行性以選擇最佳的改善方案，決定機能工作姿勢近及套用設計範例，以及後續的技術支援，之後針對各個改善案深入的比較改善前後的滿意度：有19件案例是由「不理想」進步成「非常滿意」，1件案例由「不理想」進步成「滿意」、姿勢變化：關節的受力均明顯降低，尤其是頸、肩、腰、腕、膝、與踝關節部位、工作效率：就生產績效而言，平均每年可節省約三十四萬的工資。最後將這套「工作現場改善技術」編印成冊，使這個技術在工商業之間逐漸的流傳擴散。