文化力＞競爭力！！
「經營者必看、投資者必學、派外者必備！！」
學會文化經營哲學，徹底消弭跨文化管理的癥結點，
讓您經營有法則、成功有捷徑。
跨越國界，更能發光發熱！
跨國企業若不能因地制宜，徹底了解各國文化中潛藏的力道，只憑複製過往經驗將會是成功的絆腳石；面對投資政策、經營管理不解國情、平白錯失良機，造成損失更是後悔莫及。
海外投資、管理要成功，文化功課必得先做好，投其所好才能贏得人心。本書集結跨文化的核心議題、領導管理模式、派外人員訓練與適應問題，強化企業根本意識，培植海外子公司才能健康茁壯。


作者介紹
廖勇凱
現任：
湖南南華大學兼任副教授
上海宏利企業管理諮詢有限公司 顧問部經理/人力資源管理顧問
上海慧泉企業管理顧問有限公司　資深顧問
學歷：
上海復旦大學　　　　　企業管理博士
英國雪菲爾科技大學　　人力資源管理碩士
曾任：
快樂陽光文教基金會副執行長
台灣歐德家具股份有限公司　總經理特別助理
清雲科技大學兼任講師
南亞技術學院行政講師
明新科技大學行政講師
主要著作：
《國際人力資源管理》、《人力資源管理理論與應用》、《商業自動化與連銷事業經營》，以及譯有《誰該為你的行動加油－發展行動學習》(Reg Revans著)、
《誰該為你學習負責－培養自我發展》(David Megginson &Vivien Whitaker著)，《B級人才A級用》、《跨國人資管理實戰法則》、《派外人員管理實戰法則》等著。發表各種學術論文與管理文章多篇，並從事企業諮詢服務。