不回顧過去就無法把握現在。
有時人們只注意眼前的事物，但是現在的成果中，
有一部分是從以往點滴的投資和努力所換來的成果。
同理可知，未來的某項成果，也是把以往到現在、
延伸到未來某個時間點的所有努力投資加總，也就是，
我此刻決定要投資的金錢、時間和精力，將會左右我往後的人生。
無法因應時代變化的人會遭到淘汰
能引領變化走向未來的人才能生存
未來的人才不是安於現況的人，而是未雨綢繆的人
他們透過不斷地自我開發，培育自己的核心力量
不管你選擇在公司中服務，或是獨立門戶自己創業，你都需要具備「解決問題的能力」。
在職場上，當你面對各式各樣問題時，你必須有能力提出解決之道，
這項能力是未來核心人才必備條件中最重要的一項。掌握趨勢也和解決問題的能力相關。
我們都清楚知道一個事實，通才型的工作職缺有越來越少的趨勢，
只具備一般能力而非專才的人，在工作職場上的容身之處也越來越狹窄。
因此，我們可以預見不久後的未來，對於能解決特定問題的專家需求，
有越來越多的趨勢。如果專家除了專精自己的領域外，還對其他領域有基本的知識，
那當然是再好不過。即使只專精自己的領域，不熟悉其他領域，
對於核心人才來說，也已經具備了基本的門檻條件。