管理是一個人盡皆知、家喻戶曉的名詞,管理與吾人的生活息息相關,每個人不是經歷過「管理者」,就是「被管理者」。
管理是一種「透過他人完成任務的活動」,沒有透過他人來完成工作就不叫管理。管理也是一種「程序」,從事前的規劃,事中的執行到事後的控制,事中的執行可再細分為組織、用人、領導等活動。管理除了注重效率之外,更要注重效果,效率指的是「把事情做對」,使得最終的產出結果與投入的資源能有最高的比值;效果指的是「做對的事情」,使得最終的產出結果能符合組織的目標。
管理是一個人盡皆知、家喻戶曉的名詞,管理與吾人的生活息息相關,每個人不是經歷過「管理者」,就是「被管理者」。
管理是一種「透過他人完成任務的活動」,沒有透過他人來完成工作就不叫管理。管理也是一種「程序」,從事前的規劃,事中的執行到事後的控制,事中的執行可再細分為組織、用人、領導等活動。管理除了注重效率之外,更要注重效果,效率指的是「把事情做對」,使得最終的產出結果與投入的資源能有最高的比值;效果指的是「做對的事情」,使得最終的產出結果能符合組織的目標。