主要作者Hellridgel目前服務於賓夕法尼亞州立大學及科羅拉多大學；研究專長為創業,組織創新,策略管理程序等。本書主要強調管理者應具備的六個能力：
(1) 自我管理能力(Self-Management)
(2) 策略行動(Strategic Action)
(3) 總體的體認(Global Awareness)
(4) 團隊合作(Teamwork)
(5) 規劃與監督(Planning and Administration)
(6) 溝通(Communication)
每章新增＂企業倫理挑戰(Ethical Challenge)＂單元。
(1) 自我管理能力(Self-Management)
(2) 策略行動(Strategic Action)
(3) 總體的體認(Global Awareness)
(4) 團隊合作(Teamwork)
(5) 規劃與監督(Planning and Administration)
(6) 溝通(Communication)
每章新增＂企業倫理挑戰(Ethical Challenge)＂單元。