全書內容分成三部份：
第一部份－《面試篇》：心儀已久的工作機會來臨，能不能將成功操之在己，端看短短十幾分鐘面試便能知悉，可別小看這關鍵時刻，應試者能否藉著得體的應答，把多年來累積的經驗知識與技能充分展現出來，所謂「養軍千日，用在一朝」，就是這個用意。《面試篇》這本書的目的，正是要幫助學習者在最短的時間裡，掌握300句面試的關鍵句型，讓外籍人士在華語系國家面試時，給主管深刻印象，本書是建立在跨文化比較與外語學習難易度掌控的基礎上，彙整出基本關鍵的300個句型供學習者使用參考，包括自我介紹以及面試中最容易被問到的熱門主題，反覆練習有助熟悉每一種狀況，讓學習者在正式面試中自信滿滿地表現。
第二部份－《職場篇》：職場如同官場，講究按部就班、論資排輩，除了談論正式的工作內容外，員工亦常透過聊天對話抒發工作甘苦、交換意見等，而這些內容在一般商用華語教科書較少談及，初次在華語國家的外籍人士，更是生活經驗的頭一遭，在考量與現實接軌之重要性，《職場篇》的內容設計就是希望學習者能與同事和樂相處、碰到危機狀況時能應付自如。本書最大篇幅，在於強調與同事的互動，主要目的是要使學習者的人際關係在不同國家、不同的職場文化更上一層樓，讓工作用心、生活開心，成為老闆心中的好人才、同事眼中的好夥伴。
附錄：本書收錄了面試流程、讓同事喜歡你、讓客戶喜歡你、工作內容等資料，讓學習者在華語系國家企業工作的外籍人士，輕鬆應付在辦公室裡與同事、上司或下屬之間的溝通。