如果有一天，Google的搜尋引擎突然故障
GMAIL信件也全數消失……我們該怎麼辦？！
歷史上像Google如此成功，且廣受推崇的企業可沒幾家。它改變了網際網路的使用方式，也成了我們生活不可或缺的一部分。這到底是怎麼辦到的？

資深科技記者史蒂芬．李維史無前例獲准進入Google總部「Googleplex」，引領讀者一窺Google全貌。

Google創辦人佩奇（Larry Page）和布林（Sergey Brin），早在史丹佛大學就讀時就掀起網際網路搜尋引擎革命。在改造網路搜尋引擎後，他們又推出另一傑出創新——利用網路廣告業務賺進數十億美元。有了這個源源不絕的資金供應，Google才能大展身手，推動更多計畫——更有效率的資料中心、開放原始碼的手機、免費的網路影音檔（YouTube）、雲端運算、電子書等。

本書告訴我們，Google之所以能在許多方面獲得成功，主要來自該公司的工程師思考模式，同時嚴謹抱持某些網路價值，諸如講求速度、維持公開、熱衷於實驗、不怕冒險。在他們毫無歉意的菁英主義聘僱策略背後，Google也提供工程師優渥待遇，包括免費的食物以及衣物乾洗、醫療、按摩等服務。只要能讓工程師安心追求專業上的成功，任何資源都不吝供應。直到現在，Google員工超過23,000人，但每位員工的聘用都還是由拉里．佩奇親自簽署。

然而，Google也並非一路平順。Google在中國摔了個大筋斗，李維在書中翔實記述始末，揭示布林及同儕在中國策略上的不同主張。在Google的最新目標「社交網站」方面，也正奮力追趕最成功的競爭者。這在Google企業史上可是絕無僅有的頭一遭。有好些員工也決定離開Google，轉向一些規模較小、但身段更靈巧的新興企業。

過去發誓絕對不做邪惡大企業而名揚四海的Google，未來是否能保持競爭優勢？
它現在是否正逐漸喪失創新優勢？

從未有沒有任何一本書能像《Google總部大揭密》，徹底揭露Google的過去、現在與未來。