◎美國Amazon書店讀者五顆星大力推薦。
◎跨國企業資深人資主管教你的管理祕訣！惡霸型主管討厭驚喜；變色龍主管重視權力和一手消息；自我中心主管喜愛找代罪羔羊......原來在職場上，搞定主管比搞懂自己重要！
◎主管不能自己選擇，卻可以偷偷搞懂，默默向上管理，讓你輕鬆成為主管的愛將
離職不是解決難搞主管的唯一選項，
惡霸、好人、明星、變色龍、科學家、自我中心，
為6大典型上司，量身訂做「管理方案」，讓職場生存更順利。
在職場中，你會遇到形形色色的主管，你沒有選擇主管的權力，卻又不是每位主管都處得來，這該怎麼辦呢？與其默默吞忍，消極地適應各類「難搞」主管；不如主動出擊，找出頂頭上司的人格特質，量身訂做出一套「管理方案」，不再讓主管找你麻煩，甚至獲取賞識，成為他「不可或缺的左右手」
本書是應付所有難搞主管的答案，將主管「類型」以真實世界的說法呈現：從惡霸主管、科學家主管、明星主管到怪咖主管、保母主管及騙子主管，提供你讓工作更有成就感、更有生產力所需的所有建議。給你足夠的工具，足以：
透過分析個性特質，釐清主管所屬的類型
與主管建立穩固的合作關係
避免與特定類型主管共事時常犯的錯誤
透過向各種主管學習，讓自己成為頂尖的領導者管理各種類型的主管，能獲得無價的學習經驗，提升自己工作的價值，在工作上創造優於他人的表現。