30歲前一定要懂的95個職場識人術【全彩圖解版】 | 拾書所

30歲前一定要懂的95個職場識人術【全彩圖解版】

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【全彩圖解版】
職場新人和業務老手都該掌握的黃金法則
想致富就要贏在起跑點,
擁有好人脈,才能搶先取得名利雙收的入場券,
迅速敲開成功大門!

★最清楚
全書彩色圖表,人際交往的所有「眉角」清楚呈現。
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透過實例故事,可以快速套用到生活圈。
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互動式情境漫畫,收服人心的技巧和說話術,一看就懂好記憶。
★最易學
具體提供將「人脈」變「錢脈」的絕招,跟著做,人人都能擁有好人脈

史丹佛研究中心曾經公布一份調查報告,
結論指出:「一個人賺的錢,12.5%來自知識,87.5%來自人際關係。」
所以要有高成就,絕不能只是等待機會,
必須創造專屬的人脈網絡!
同時進入一家公司工作的兩個人,能力相當,但是經過幾年之後,境遇卻不太一樣,原因是什麼?失敗的人被動的等待機會降臨,而成功的人會努力創造機會,結識可以幫助自己的人。
臺灣證券投資界有個著名的操盤高手-楊耀宇,不到30歲就從一個南部鄉下沒有關係、沒有背景的普通年輕人,成為「統一投資顧問」的副總經理。所憑藉的,就是人脈營造能力,他經常告訴那些想要從他那裡打聽發達祕訣的人:「我的人脈網路遍及各個領域,上千、上萬條,數也數不清。」
有時候發達的原因就是這麼簡單,如果你有一個無法計算的人脈圈,那你也可能像楊耀宇一樣擁有上億的資產,你的一個電話也可以抵得上十份資產報告。
大部分的人脈網都不是與生俱來,而是靠自己努力編織。建立人脈網並不僅是為一份更好的工作、為了職位的晉升,而是為自己以後創造機會。也許你現在交往的人並不能馬上提供實際上的幫助,但是他是你人脈網中的一環,經常保持聯絡總會有機會。

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