本研究檢視我國政府績效管理制度現況與問題,另參酌美國、英國、澳洲、芬蘭等國推動之績效管理變革創新措施與經驗,歸納成「建構策略導向的績效管理度」、「強化績效資訊與預算過程多元聯結」與「深化績效資訊與民主審議的關係」三大面向,並提出建議。