異軍突起年代，傳統模式不再可行
其實，人人心中都有異類！
學會釋放異類能量，就能做不一樣的自己
讓你不再盲目從眾、更有創造力！
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索馬利亞海盜、外星人綁架事件專家、
駱駝奶商人、駭客、出獄後學習創業的前黑道老大⋯⋯
他們和光鮮亮麗的矽谷企業家之間，有什麼共通點？
如何借用這些人的長處，在你的職涯與人生中找到改變的契機？

▌《給予》作者亞當．格蘭特（Adam Grant）2015年推薦必讀書單
▌英國《電訊報》（The Telegraph）2015年最佳商業書
▌科技網站「TechRepublic」2015年8本必讀的領導力書籍
▌《經濟學人》、《哈佛商業評論》、《富比世》、《金融時報》、《哈芬登郵報》、《連線》雜誌、《快速企業》、《電訊報》、《INC》雜誌、《圖書館學期刊》……熱烈報導。

誰是世界上最偉大的創新者？
你可能會想到賈伯斯、伊隆・馬斯克、萊特兄弟、亨利・福特這些經常被提起的人物。
他們勇於不同，改變了世界，也改寫了自己的人生。
但這本書不是在寫他們。

育成無數新創事業的矽谷，可能是眾人以為當今世上凝聚最多創意之地。
但事實上，全球各地有更多不知名的創新者活躍在黑市、灰市等非正規市場，
想盡辦法解決無數攸關生存的艱鉅挑戰。
他們有些遊走在法律邊緣，但未必都是對社會與經濟穩定造成威脅的亡命之徒。
相反的，有更多是展現非凡機智、率先採行原創方法的創新者。
我們可以學習他們的機智與方法，運用在正規市場的創業與個人職場規劃上。

本書研究了許多由「異類」開啟的創新案例，大膽檢視正規市場以外的世界。
透過海盜、駭客、幫派份子、駱駝奶商人、外星人綁架事件專家以及其他非主流人物的故事，
你可以學到真正的創新者應該具備的5大特質：

＋ 無中生有，拼命去做（hustle）
＋ 仿冒（copy）
＋ 黑技改造（hack）
＋ 挑釁（provoke）
＋ 轉換人生方向（pivot）

這些有遠見的無名小卒他們是怎麼做的？他們如何把自己組織起來？
他們如何催化創新？如何讓世界聽他的？
最重要的是——你該如何把他們的經驗用在你自己的世界？

其實，每個人的心中都有一個異類。
放下因為恐懼而從眾的自己、學會釋放你的異類能量，
就能成為更好、更有創造力的自己！