1. 這是最適合報考公務人員高普考廉政科類應試科目「公務員法」的考試用書，也是最適合公共行政系授課使用的教科書，更是最適合人事行政學習的最完整用書，全書八大章，包括基本概念、考選分發、任用陞遷、績效考評、服務倫理、行政中立、權益保障、懲戒，真正做到全面性涵括考銓制度所有內容的書籍，無論是現職公務人員或有志報考公務人員的學習者，透過本書一定能夠深入瞭解相關規定與考核規章。
2. 過去的「公務員法」考試用書或教科書，多屬於拼湊而成的書籍，而撰寫者並非屬於這方面的專研者，以致相關書籍多屬囫圇吞棗而成，那類書籍多半著重條文解釋，或者流於強記、片斷，因此學習者很難有全面性的深入理解。
3. 「公務員法」，雖然名為「法」，但是其法的構成精神，實則涵蓋了政治、公共行政、人事管理學理，因此，由法律學者所寫的「公務員法」通常只偏重法條，而坊間的考試用書則是將片斷概念拼接而成，對於學習公務員法實無太大助益。
4. 著者為國內少數專研公務員法的學者，擔任過國立大學系主任，具備深厚的除學術背景，著者更曾任職考試院科長，對於公務體系的相關規定，有實務上的經驗，為國內真正對於公務員法制精神有第一手和最深入研究與接觸的學者。著者將其多年授課心得與實務經驗融寫成本書，是一本真正能夠幫助學習者，知其然，更知其所以然的考試用書及教學用書。