《內向者的優勢》作者最新力作
世界需要內向者、外向者與混合型性格者，
在教室、職場中，從領導、管理、銷售到溝通，
發揮各自性格的優勢，知己知彼，啟動互惠互利的共贏合作！
你已經知道自己是內向還是外向，但你更需要知道如何和不同性格的人相處與合作！
寫完《內向者的優勢》後，洛肯博士將本書觸角伸向內向型、外向型、混合型性格，分析各個性格者在群體裡與他人互動的優勢、特點、性格障礙。
無論家庭與親密關係、與朋友和同事相處、與老闆和員工相處，我們的工作與生活圈就是個性格混合的團隊。在團隊裡讓不同的人發揮優勢，就能讓不同的才能、需求與特質產生最佳的交互作用，讓人人都能尊重與包容彼此差異，欣賞別人的優點，從中獲益成長。
內容特色
★ 列表比較內向與外向的性格優勢與障礙。
★ 引導你認識自己：瞭解自己的需求，發揮自己的優點，把障礙轉為優勢。
★ 幫助你瞭解他人：認識彼此差異，在團隊中善用彼此專長，成功地合作與溝通。
★ 針對學習、銷售、企業管理：提出案例和問題解決方法，面對不同性格對象與客戶可以採用哪些溝通技巧。
★ 針對管理者：列出內向、外向管理者應特別關注的任務，應注意到的員工需求。
★ 為自己找到定位：瞭解展現恰當身分地位的應對方式與身體語言，贏得他人尊重與好感。
★ 附有生動案例與實用的自我檢測表。
世界需要內向者、外向者與混合型性格者，
在教室、職場中，從領導、管理、銷售到溝通，
發揮各自性格的優勢，知己知彼，啟動互惠互利的共贏合作！
你已經知道自己是內向還是外向，但你更需要知道如何和不同性格的人相處與合作！
寫完《內向者的優勢》後，洛肯博士將本書觸角伸向內向型、外向型、混合型性格，分析各個性格者在群體裡與他人互動的優勢、特點、性格障礙。
無論家庭與親密關係、與朋友和同事相處、與老闆和員工相處，我們的工作與生活圈就是個性格混合的團隊。在團隊裡讓不同的人發揮優勢，就能讓不同的才能、需求與特質產生最佳的交互作用，讓人人都能尊重與包容彼此差異，欣賞別人的優點，從中獲益成長。
內容特色
★ 列表比較內向與外向的性格優勢與障礙。
★ 引導你認識自己：瞭解自己的需求，發揮自己的優點，把障礙轉為優勢。
★ 幫助你瞭解他人：認識彼此差異，在團隊中善用彼此專長，成功地合作與溝通。
★ 針對學習、銷售、企業管理：提出案例和問題解決方法，面對不同性格對象與客戶可以採用哪些溝通技巧。
★ 針對管理者：列出內向、外向管理者應特別關注的任務，應注意到的員工需求。
★ 為自己找到定位：瞭解展現恰當身分地位的應對方式與身體語言，贏得他人尊重與好感。
★ 附有生動案例與實用的自我檢測表。