104年5月20日修正公布的公務員懲戒法，增訂免除職務、剝奪、減少退休（職、伍）金等懲戒處分，以淘汰不適任公務員，提升懲戒實效。於程序方面，改採法庭化審理、直接審理、言詞辯論、對審及辯護制度，並賦予最後陳述機會，以保障正當法律程序。105年5月2日施行後，公務員懲戒制度將邁向嶄新里程。
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