根據ILO(2015)報告，臺灣全球供應鏈相關就業比重排名第一。自21世紀起，臺灣產業結構即因產業轉型升級、環保意識提升、以及匯率因素等內在因素，以及中國大陸崛起之市場磁吸效應、全球化趨勢等外在因素，而面臨轉型，並使勞動相關情勢連帶受到明顯影響。創新領域之網路科技、自動化與智慧化技術是促進並誘發當前全球經濟發展最主要領域之一。雖然其將可提高勞動生產力，節省勞力；並且催生新市場、新產品領域，因而增加IT技能人才和專業領導人才的需求，並可能影響勞動媒合的效果和勞動服務的提供方式，但是因自動化與智慧化技術所可能造成之勞動替代效果，也不容小覷。
本研究將以ILO(2015)、WTO、OECD等國際構及主要國家之產業政策規劃，運用國內目前散布於經濟部、主計總處、勞動部以及財政部等統計資料，串接產業、勞動等資料庫，探討兩個重要議題：(1)臺灣於全球供應鏈重整下，有關勞動情勢之變遷趨勢，以及可能之因應；(2)網路新科技發展對勞動市場影響與因應。
本研究將以ILO(2015)、WTO、OECD等國際構及主要國家之產業政策規劃，運用國內目前散布於經濟部、主計總處、勞動部以及財政部等統計資料，串接產業、勞動等資料庫，探討兩個重要議題：(1)臺灣於全球供應鏈重整下，有關勞動情勢之變遷趨勢，以及可能之因應；(2)網路新科技發展對勞動市場影響與因應。