成為「自燃型」人才,
放手讓自己野蠻生長!
當未來的世界已經翻頁,
你會在原來的一頁,還是新的一頁?
微信爆文作者Spenser,香港No.1自媒體達人,
短短2年粉絲數從2萬爆增到60萬,
從鐵飯碗教師到斜槓創業;從月薪一萬五到年薪百萬。
曾經,他是寧波小鎮體制內的高中英文老師,
有車有房,當地人人稱羨,鐵飯碗甚是安穩。
但靈魂總不安分的想:「自己的人生難道就只有這樣了嗎?」
28歲那年他狠心跳到體制外,前往東方之珠進修攻讀研究所,
雖改搭大眾運輸,入住狹小樓房,但每一天的刺激卻讓他興奮地不能自己……
如今,他是香港自媒體第一人,也是網路金融創業者,
這位城市野心家的生涯經歷,宛如一趟跨界和逆襲之旅。
回顧一路走來的勇敢和猶豫、退縮和堅持、戰略和戰術,
Spenser不但換了條人生賽道,更成功實現了彎道超車。
本書濃縮了現代人在職場的迷茫與對歲月的徬徨,
從學習、工作、生活等方面,一層層釐清你的迷思、啟發你的思考。
★誰應該看看這本書?
正在都市叢林求生存的你。
想從小城市到大城市工作的你。
即將畢業卻不知道將來到底要做什麼的你。
正處在職場轉型期的你。
想去創業的你。
★那些受人尊崇的成功者,都帶點「自虐」的特質……
世界變化太快,假如不具備靈敏的適應力與工作能力,根本無力招架來勢洶洶的競爭潮流。仔細觀察後你也許會發現,那些外表光鮮亮麗、走路有風,彷彿開著外掛一般的人,都是些敢對自己下狠手,甚至有些「自虐」的人。他們不敢苟且度日,持續地逼迫自己更新,把能力推向極限的境界。
面對未來這頭猛獸的追趕,那些能人異士都焦慮、惶恐得不敢停下腳步了,求穩的你又憑什麼貪求在日日的小確幸之外,還要有朝一日實現心中的夢想?
★該讀博士or就業?該選錢or眼界?想成功,怎麼做才正確?
一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。時間的價值遠比真金白銀珍貴,很多人卻受限格局、環境而傻傻看不清。無論是要繼續研讀學問、投身職場,或想把握機會創業,Spenser說:「想成功,原則就是做好時間管理、身體管理,設定目標並且付諸執行。」
當你選擇一家公司,加入一個團隊時,最優先考慮的不是薪水,而是未來發展的前景,也就是這家公司能提供給你的成長機會與資源。畢竟現在市場真的不缺錢,缺的是可以投資的好資產。成長的目的就是把自己培養成好資產,建立核心競爭力,讓自己在職場的價值籌碼越來越大。趁著還能苟延殘喘,對待青春不如大膽冒險,因為好歹你都要失去它。
★在Up or out的潮流下,你必須「自燃」才能發光!
動盪時代沒有絕對的穩定,「鐵飯碗」的概念逐漸被打破,眼見大公司的組織結構在崩壞邊緣,一個行業說顛覆就顛覆。當你想要抱怨工作,覺得才華被埋沒的時候,不妨問自己兩個問題:第一,你有一顆強大的內心能夠承受隨時被炒魷魚嗎?第二,捫心自問以自己的能力,真的能在外面的世界活下去嗎?
真正自律的人,都會給自己設置KPI,因為誰也不能保證你哪天不會出局。從最底層的經理到頂層的合夥人,沒有完成任務指標,隨時都得做好準備捲舖蓋走人,哪怕你的表現之前一直都很好。如果你很聰明,就證明給大家看,而且要一直聰明下去。
★別為自我成就設限,請你一定要「三十而立」!
在經濟成長迅速的年代,人人都有機會往上爬,但當趨勢動盪不安,就必須蓄積勁量強大的力道,才可能從低潮中翻身崛起。不要一開始就說,我覺得自己不適合做這個,我的個性適合做那個。不設限世代的三十而立,不是指立業,而是要你立定志向。
BBC著名的紀錄片《56 Up》中,採訪了英國十四位不同階級的七歲小孩,每七年追蹤一次,直到他們五十六歲為止。結論看似一個人的出身背景將決定未來的一切,但實際上卻是狠狠點醒世人,你的夢想有多大,成功與否的關鍵是在於付出多少努力。努力都不一定能逆襲了,更何況不努力呢。
本書記錄了Spenser對自己下的狠手,更一一剖析這些狠手背後真正的意義。
當未來的世界已經翻頁,你會在原來的一頁,還是新的一頁?
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當未來的世界已經翻頁,
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從鐵飯碗教師到斜槓創業;從月薪一萬五到年薪百萬。
曾經,他是寧波小鎮體制內的高中英文老師,
有車有房,當地人人稱羨,鐵飯碗甚是安穩。
但靈魂總不安分的想:「自己的人生難道就只有這樣了嗎?」
28歲那年他狠心跳到體制外,前往東方之珠進修攻讀研究所,
雖改搭大眾運輸,入住狹小樓房,但每一天的刺激卻讓他興奮地不能自己……
如今,他是香港自媒體第一人,也是網路金融創業者,
這位城市野心家的生涯經歷,宛如一趟跨界和逆襲之旅。
回顧一路走來的勇敢和猶豫、退縮和堅持、戰略和戰術,
Spenser不但換了條人生賽道,更成功實現了彎道超車。
本書濃縮了現代人在職場的迷茫與對歲月的徬徨,
從學習、工作、生活等方面,一層層釐清你的迷思、啟發你的思考。
★誰應該看看這本書?
正在都市叢林求生存的你。
想從小城市到大城市工作的你。
即將畢業卻不知道將來到底要做什麼的你。
正處在職場轉型期的你。
想去創業的你。
★那些受人尊崇的成功者,都帶點「自虐」的特質……
世界變化太快,假如不具備靈敏的適應力與工作能力,根本無力招架來勢洶洶的競爭潮流。仔細觀察後你也許會發現,那些外表光鮮亮麗、走路有風,彷彿開著外掛一般的人,都是些敢對自己下狠手,甚至有些「自虐」的人。他們不敢苟且度日,持續地逼迫自己更新,把能力推向極限的境界。
面對未來這頭猛獸的追趕,那些能人異士都焦慮、惶恐得不敢停下腳步了,求穩的你又憑什麼貪求在日日的小確幸之外,還要有朝一日實現心中的夢想?
★該讀博士or就業?該選錢or眼界?想成功,怎麼做才正確?
一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。時間的價值遠比真金白銀珍貴,很多人卻受限格局、環境而傻傻看不清。無論是要繼續研讀學問、投身職場,或想把握機會創業,Spenser說:「想成功,原則就是做好時間管理、身體管理,設定目標並且付諸執行。」
當你選擇一家公司,加入一個團隊時,最優先考慮的不是薪水,而是未來發展的前景,也就是這家公司能提供給你的成長機會與資源。畢竟現在市場真的不缺錢,缺的是可以投資的好資產。成長的目的就是把自己培養成好資產,建立核心競爭力,讓自己在職場的價值籌碼越來越大。趁著還能苟延殘喘,對待青春不如大膽冒險,因為好歹你都要失去它。
★在Up or out的潮流下,你必須「自燃」才能發光!
動盪時代沒有絕對的穩定,「鐵飯碗」的概念逐漸被打破,眼見大公司的組織結構在崩壞邊緣,一個行業說顛覆就顛覆。當你想要抱怨工作,覺得才華被埋沒的時候,不妨問自己兩個問題:第一,你有一顆強大的內心能夠承受隨時被炒魷魚嗎?第二,捫心自問以自己的能力,真的能在外面的世界活下去嗎?
真正自律的人,都會給自己設置KPI,因為誰也不能保證你哪天不會出局。從最底層的經理到頂層的合夥人,沒有完成任務指標,隨時都得做好準備捲舖蓋走人,哪怕你的表現之前一直都很好。如果你很聰明,就證明給大家看,而且要一直聰明下去。
★別為自我成就設限,請你一定要「三十而立」!
在經濟成長迅速的年代,人人都有機會往上爬,但當趨勢動盪不安,就必須蓄積勁量強大的力道,才可能從低潮中翻身崛起。不要一開始就說,我覺得自己不適合做這個,我的個性適合做那個。不設限世代的三十而立,不是指立業,而是要你立定志向。
BBC著名的紀錄片《56 Up》中,採訪了英國十四位不同階級的七歲小孩,每七年追蹤一次,直到他們五十六歲為止。結論看似一個人的出身背景將決定未來的一切,但實際上卻是狠狠點醒世人,你的夢想有多大,成功與否的關鍵是在於付出多少努力。努力都不一定能逆襲了,更何況不努力呢。
本書記錄了Spenser對自己下的狠手,更一一剖析這些狠手背後真正的意義。
當未來的世界已經翻頁,你會在原來的一頁,還是新的一頁?