在當今的商業環境裡，變革已經成為新常態。世界在變，經濟在變，技術在變，人才需求在變，而不變的依然是“人 才致勝”的競爭法則。
本書從企業招聘的實踐角度，全面闡述了如何確定人才需求，尋找目標人才，篩選精兵強將，護航新人入職， 以及密切關注入職後的新人生存狀態。一本書，將招聘在人力資源以及企業管理中的運維和使命做出了精細解讀。
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