雖然大多數人都知道有導師指引是件好事，但他們不知道如何找到導師或接受導師指導。儘管成為導師的想法得到了人們的廣泛認同，但他們並不認為自己有時間或能力去做導師。實現從“知道”到“做到”的跨越，打造積極的“指導關係”，你的工作和生活將事半功倍。 在《一分鐘導師》一書中，兩位作者將他們在公司管理、日常生活中的知識結合起來，提供了一種系統性的“雙向指導模式”，讓讀者深入瞭解指導的力量，這對個人的職業發展和終身成長大有裨益。
·“95後”、“00後”，通過導師引薦，收穫更多的機會；·工作5年的職場人士，通過導師訓練，度過職場疲軟期； ·工作多年的管理者，通過聆聽新觀點，重燃工作的意義；·人力資源培訓師，通過創建“導師項目”，培養接班人；·家長和孩子，通過創建使命，培養心有靈犀的親子關係。
·“95後”、“00後”，通過導師引薦，收穫更多的機會；·工作5年的職場人士，通過導師訓練，度過職場疲軟期； ·工作多年的管理者，通過聆聽新觀點，重燃工作的意義；·人力資源培訓師，通過創建“導師項目”，培養接班人；·家長和孩子，通過創建使命，培養心有靈犀的親子關係。