接班只要傳承就好了嗎?錯了!環境丕變,這個時代需要創新!
本書作者有扮演專業總經理與執行長成功接班,及培養接班團隊在任期結束後成功接班的豐富實證經驗,也有扮演一代創業者成功交棒二代接班的實證經驗,本書作者熟知新舊兩代如何磨合的訣竅,本書智慧可供企業二代、專業經理人與新創事業經營者快速接軌,再創新局。
企業經營者若想培養左右手順利接班、順利接手新創事業,本書也是最佳入門書。
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