在職場當中，我們會遇到很多艱難對話時刻，說真話容易傷人，說假話可能會給企業帶來損害，所以每個人都有必要學習如何真話巧說。本書以說真話為前提，基於大量的科學研究和心理學方法，作者給《財富》500強企業家提供諮詢服務的經驗，提出了瞭解真相殺手、聚焦真相、換位思考、設定你的目標、開始談話而非對抗、創造文字圖片、結構化傾聽、分享事實八個步驟，幫你破解說真話難的痛點，收穫同事和領導的信任。
