本書特色
本書的定位偏向體系＋解題書。
體系說明部分去蕪存菁，集中在近幾年常考題目的觀念說明，以精簡、淺顯易懂、適合貼在考卷上的罐頭文字，且收錄重要、最新實務見解，節錄並分點分項，幫助讀者快速掌握實務重點。本書最大特色在於，重要考點以【上榜模板】的方式呈現，讓讀者看到同一考點時，能膝反射貼上本書的答題模板，大幅節省考場上思索如何下筆的時間。
實例演練部分以題型分析、答題大綱、參考擬答的順序，幫助讀者建立清晰的解題思維與流程。擬答內容盡量援用課文內容，除了達到複習效果外，藉由筆者們的示範，讓讀者知道所讀過的東西是真能派上用場的，藉此提升準備國考的投報率，而非越讀越迷惘，或看到擬答像看到陌生人一樣XDD
作者簡介
霸告
司法官特考及格
行政執行官特考及格
律師高考及格
經濟部國營事業法務榜首
台大研究所
政大法律系
作者序
公務員法這科，從任用、服務、考績、保障、懲戒、行政中立、利益衝突迴避，一路考到交代、財產申報共九部法規，1科抵9科，範圍之廣、內容之瑣碎，真心佩服毅然投入廉政的考生們，小弟在此先一鞠躬，致上最高敬意。
不過讀者別怕，近幾年的考試中，命題熱點大量集中在保障、懲戒與行政中立，交代、財產申報則是最少，幾乎沒出現過，有的話也只是單純的法條背誦題，考前有背有分，沒背到就認了啦，不如把時間投資其他科目。又出題方向多以法條、立法理由、實務見解（大法官解釋、最高行政法院決議、公懲會決議、主管機關函釋等）所構成，故本書以法條、立法理由、實務見解為導向，另基於篇幅精簡，省略了幾乎無命題紀錄的交代、財產申報兩部分，還請讀者自行列印法條準備，合先敘明。
身為暖男的筆者，寫作上從考生的需求出發，拆成體系說明（課文）與實例演練（解題）二大部分：
1. 前者除幫助讀者建立觀念外，並思索哪些讀過的東西是能寫在考卷上的，可再進一步分成觀念說明、實務見解與爭點答題模板。這些都是答題上的重要素材！
2. 至於後者，只要讀者讀熟前面的觀念說明、實務見解與爭點答題模板，剩下的就買好雞排珍奶，看筆者賣力演出啦。除了會分析題目並教讀者如何草擬答題大綱外（答題大綱很重要，決定你的答題層次與深度），更會示範如何將前面的課文呈現在擬答上，沒錯！也就是教讀者如何貼！課！文！
最後，感謝學稔團隊的邀稿。本書獻給本所準備廉政的學弟妹們，希望這本用筆者血尿換來的心血，能助讀者減輕準備上的負擔，早日金榜題名！
目錄
Chapter 1 緒論
Section 1 何謂公務員
Section 2 公務員倫理
Chapter 2 任用─公務人員任用法、公務人員陞遷法與相關規定
Section 1 基本概念
Section 2 任用資格
Section 3 應注意事項與特殊查核
Section 4 任用程序
Section 5 代理與權理
Section 6 官等晉陞與陞遷作業
Section 7 調任與指名商調
Section 8 機關首長、長官任用限制
Section 9 留職停薪
Section 10 特別職公務員與特殊公務員
Chapter 3 服務─公務員服務法與相關規定
Section 1 適用對象
Section 2 公務員與長官之關係
Section 3 公務員之不作為義務
Section 4 公務員之作為義務
Section 5 罰則
Chapter 4 考績─公務人員考績法、公務人員考績法施行細則與相關規定
Section 1 適用對象
Section 2 考績原則
Section 3 考績之區分
Section 4 考績之獎懲
Section 5 考績之法定程序
專題 不服考績結果之救濟途徑─兼論特別權利關係之突破
Chapter 5 保障─公務人員保障法、公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則與相關規定
Section 1 修法鳥瞰
Section 2 適用對象與準用對象
Section 3 特別權力關係之突破
Section 4 程序與實體保障
Section 5 救濟途徑
專題 調任之救濟
專題 應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員之救濟
Section 6 執行
Chapter 6 懲戒─公務員懲戒法、公務員懲戒判決執行辦法與相關規定
Section 1 概說
Section 2 懲戒通則
Section 3 懲戒處分
Section 4 審判程序
Section 5 再審
Section 6 執行
Section 7 過渡條款
Chapter 7 行政中立─公務人員行政中立法與施行細則
Section 1 概說
Section 2 適用與準用對象
Section 3 相關行為
Section 4 舉發與救濟
Section 5 違反本法之處理─懲戒或懲處
Chapter 8 利益衝突迴避─公職人員利益衝突迴避法與施行細則
Section 1 修法說明
Section 2 概說
Section 3 公職人員與關係人
Section 4 相關行為
Section 5 罰則
本書的定位偏向體系＋解題書。
體系說明部分去蕪存菁，集中在近幾年常考題目的觀念說明，以精簡、淺顯易懂、適合貼在考卷上的罐頭文字，且收錄重要、最新實務見解，節錄並分點分項，幫助讀者快速掌握實務重點。本書最大特色在於，重要考點以【上榜模板】的方式呈現，讓讀者看到同一考點時，能膝反射貼上本書的答題模板，大幅節省考場上思索如何下筆的時間。
實例演練部分以題型分析、答題大綱、參考擬答的順序，幫助讀者建立清晰的解題思維與流程。擬答內容盡量援用課文內容，除了達到複習效果外，藉由筆者們的示範，讓讀者知道所讀過的東西是真能派上用場的，藉此提升準備國考的投報率，而非越讀越迷惘，或看到擬答像看到陌生人一樣XDD
作者簡介
霸告
司法官特考及格
行政執行官特考及格
律師高考及格
經濟部國營事業法務榜首
台大研究所
政大法律系
作者序
公務員法這科，從任用、服務、考績、保障、懲戒、行政中立、利益衝突迴避，一路考到交代、財產申報共九部法規，1科抵9科，範圍之廣、內容之瑣碎，真心佩服毅然投入廉政的考生們，小弟在此先一鞠躬，致上最高敬意。
不過讀者別怕，近幾年的考試中，命題熱點大量集中在保障、懲戒與行政中立，交代、財產申報則是最少，幾乎沒出現過，有的話也只是單純的法條背誦題，考前有背有分，沒背到就認了啦，不如把時間投資其他科目。又出題方向多以法條、立法理由、實務見解（大法官解釋、最高行政法院決議、公懲會決議、主管機關函釋等）所構成，故本書以法條、立法理由、實務見解為導向，另基於篇幅精簡，省略了幾乎無命題紀錄的交代、財產申報兩部分，還請讀者自行列印法條準備，合先敘明。
身為暖男的筆者，寫作上從考生的需求出發，拆成體系說明（課文）與實例演練（解題）二大部分：
1. 前者除幫助讀者建立觀念外，並思索哪些讀過的東西是能寫在考卷上的，可再進一步分成觀念說明、實務見解與爭點答題模板。這些都是答題上的重要素材！
2. 至於後者，只要讀者讀熟前面的觀念說明、實務見解與爭點答題模板，剩下的就買好雞排珍奶，看筆者賣力演出啦。除了會分析題目並教讀者如何草擬答題大綱外（答題大綱很重要，決定你的答題層次與深度），更會示範如何將前面的課文呈現在擬答上，沒錯！也就是教讀者如何貼！課！文！
最後，感謝學稔團隊的邀稿。本書獻給本所準備廉政的學弟妹們，希望這本用筆者血尿換來的心血，能助讀者減輕準備上的負擔，早日金榜題名！
目錄
Chapter 1 緒論
Section 1 何謂公務員
Section 2 公務員倫理
Chapter 2 任用─公務人員任用法、公務人員陞遷法與相關規定
Section 1 基本概念
Section 2 任用資格
Section 3 應注意事項與特殊查核
Section 4 任用程序
Section 5 代理與權理
Section 6 官等晉陞與陞遷作業
Section 7 調任與指名商調
Section 8 機關首長、長官任用限制
Section 9 留職停薪
Section 10 特別職公務員與特殊公務員
Chapter 3 服務─公務員服務法與相關規定
Section 1 適用對象
Section 2 公務員與長官之關係
Section 3 公務員之不作為義務
Section 4 公務員之作為義務
Section 5 罰則
Chapter 4 考績─公務人員考績法、公務人員考績法施行細則與相關規定
Section 1 適用對象
Section 2 考績原則
Section 3 考績之區分
Section 4 考績之獎懲
Section 5 考績之法定程序
專題 不服考績結果之救濟途徑─兼論特別權利關係之突破
Chapter 5 保障─公務人員保障法、公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則與相關規定
Section 1 修法鳥瞰
Section 2 適用對象與準用對象
Section 3 特別權力關係之突破
Section 4 程序與實體保障
Section 5 救濟途徑
專題 調任之救濟
專題 應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員之救濟
Section 6 執行
Chapter 6 懲戒─公務員懲戒法、公務員懲戒判決執行辦法與相關規定
Section 1 概說
Section 2 懲戒通則
Section 3 懲戒處分
Section 4 審判程序
Section 5 再審
Section 6 執行
Section 7 過渡條款
Chapter 7 行政中立─公務人員行政中立法與施行細則
Section 1 概說
Section 2 適用與準用對象
Section 3 相關行為
Section 4 舉發與救濟
Section 5 違反本法之處理─懲戒或懲處
Chapter 8 利益衝突迴避─公職人員利益衝突迴避法與施行細則
Section 1 修法說明
Section 2 概說
Section 3 公職人員與關係人
Section 4 相關行為
Section 5 罰則