本書綜合運用產權經濟學、制度經濟學、信息經濟學、管理學、社會學、心理學等學科理論與方法，比較系統地研究了企業財務公平理論在非營利組織中應用問題，其創新之處在於：基於非營利組織財務特徵與企業財務公平理論，立足非營利組織建設，落實於人，配之以輔促因素，構建了較為完整的非營利組織財務公平理論體系；構建了非營利組織協同財務治理模式，通過內外部財務治理，完成公共受託責任；基於財務公平安全預期考量，利用我國非營利組織財務數據，採用功效係數法對組織財務風險進行衡量，更加客觀準確地反映了我國非營利組織的財務安全度；使用主成分分析對財務風險成因進行探析；通過理論分析與調研，開發非營利組織財務公平度量量表，並據此設計調查問卷，使用結構方程，來測量非營利組織出資者及員工財務公平感知對其行為的影響。
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