能讓你獲得最多的，往往是你意想不到的人
｜突破同溫層、踏出舒適圈｜
創業家、知識網紅、品牌訓練專家、斜槓教練、活動策展人一致推薦
《80／20法則》作者教你以少得多
21世紀超效率――掌握職場、家庭與人際的弱連結法則
「個人」時代崛起，你可以是網紅，可以經營自媒體，
你也可以投入訂閱經濟、零工經濟的營運模式；
只要一個人、一台電腦、一支手機便能打造出百萬獲利模式，
但人人有機會，個個沒把握；關鍵在於，你是否清楚知道，「人脈」才是你真正的財富來源
《人脈變現》將教你，如何開始經營人脈？如何避免浪費時間與精神？
本書作者理查．柯克是暢銷書《80／20法則》的作者，也是一位成功的創業家，擔任歐美各大企業策略顧問二十餘年。他與另一位共同作者葛雷格．洛克伍德，本來是同產業的競爭對手，互不聲通消息，後來透過一連串的網絡串連，讓他們認識，也使他們的事業蒸蒸日上，規模比其他競爭者大上二、三十倍。讓他們湊在一起、彼此都獲得好處的關鍵，就是「人脈網絡」；而使人脈網絡產生最大效果的重點，就是「弱連結」與「超級連結者」。
構成人脈網絡的三元素――
強連結（Strong links）：同溫層，親密的家人與朋友關係。
弱連結（Weak links）：點頭之交，不太熟悉的相識者。
樞紐（Hubs）：個人所參與的或大或小的團體或組織。
本書指出，弱連結將帶來寶貴的知識、機會與創新。一般人最倚賴的強連結，反而會造成你往前邁進的阻礙。職場與商場的網絡，往往是由每個樞紐中的超級連結者掌握，對市場結構、策略與產業政策具有深遠影響與意義，這些人或企業雖然只是極少數，卻能創造出不成比例的巨大連結，要想業績、技能顯著成長，必須找到這些「超級連結者」，或將自己打造成「超級連結者」，建立共好網絡，創造共贏。
本書特色
1. 解答人脈關鍵，教你不刻意建立人脈卻能建立關係的方法
2. 建立正確心態，讓人際網絡為你自動創造價值
3. 從整合人脈出發，成為創新的異花授粉者
4. 分析網絡特性，打造最具競爭優勢的商業型態
｜突破同溫層、踏出舒適圈｜
創業家、知識網紅、品牌訓練專家、斜槓教練、活動策展人一致推薦
《80／20法則》作者教你以少得多
21世紀超效率――掌握職場、家庭與人際的弱連結法則
「個人」時代崛起，你可以是網紅，可以經營自媒體，
你也可以投入訂閱經濟、零工經濟的營運模式；
只要一個人、一台電腦、一支手機便能打造出百萬獲利模式，
但人人有機會，個個沒把握；關鍵在於，你是否清楚知道，「人脈」才是你真正的財富來源
《人脈變現》將教你，如何開始經營人脈？如何避免浪費時間與精神？
本書作者理查．柯克是暢銷書《80／20法則》的作者，也是一位成功的創業家，擔任歐美各大企業策略顧問二十餘年。他與另一位共同作者葛雷格．洛克伍德，本來是同產業的競爭對手，互不聲通消息，後來透過一連串的網絡串連，讓他們認識，也使他們的事業蒸蒸日上，規模比其他競爭者大上二、三十倍。讓他們湊在一起、彼此都獲得好處的關鍵，就是「人脈網絡」；而使人脈網絡產生最大效果的重點，就是「弱連結」與「超級連結者」。
構成人脈網絡的三元素――
強連結（Strong links）：同溫層，親密的家人與朋友關係。
弱連結（Weak links）：點頭之交，不太熟悉的相識者。
樞紐（Hubs）：個人所參與的或大或小的團體或組織。
本書指出，弱連結將帶來寶貴的知識、機會與創新。一般人最倚賴的強連結，反而會造成你往前邁進的阻礙。職場與商場的網絡，往往是由每個樞紐中的超級連結者掌握，對市場結構、策略與產業政策具有深遠影響與意義，這些人或企業雖然只是極少數，卻能創造出不成比例的巨大連結，要想業績、技能顯著成長，必須找到這些「超級連結者」，或將自己打造成「超級連結者」，建立共好網絡，創造共贏。
本書特色
1. 解答人脈關鍵，教你不刻意建立人脈卻能建立關係的方法
2. 建立正確心態，讓人際網絡為你自動創造價值
3. 從整合人脈出發，成為創新的異花授粉者
4. 分析網絡特性，打造最具競爭優勢的商業型態