很多管理者從事了多年的管理，並且也閱讀了無數的管理書籍，但是對於管理的概念，卻無法很精準的描述出來。作者身為臺灣企業資深管理者，有感於市面大部分相關書籍並不能完全切合台灣的產業狀況，故以自身實務經驗出發，調整、修正傳統的管理論點，將自身近四十年的經驗精華集結成此書，以期幫助後進，協助管理者們建立健全、健康的職場關係。
1. 市面上大部分管理相關書籍，以日籍作家居多。觀念或許先進，但是國情不同，如果生搬硬套只會「水土不服」。
2. 作者是由在地工廠出身的高階主管，更能以本地觀點、深入問題。
3. 以實務觀念出發，調整、修正傳統的管理論點，以符合當今企業實際的需求。
1. 市面上大部分管理相關書籍，以日籍作家居多。觀念或許先進，但是國情不同，如果生搬硬套只會「水土不服」。
2. 作者是由在地工廠出身的高階主管，更能以本地觀點、深入問題。
3. 以實務觀念出發，調整、修正傳統的管理論點，以符合當今企業實際的需求。
1. 市面上大部分管理相關書籍，以日籍作家居多。觀念或許先進，但是國情不同，如果生搬硬套只會「水土不服」。
2. 作者是由在地工廠出身的高階主管，更能以本地觀點、深入問題。
3. 以實務觀念出發，調整、修正傳統的管理論點，以符合當今企業實際的需求。
1. 市面上大部分管理相關書籍，以日籍作家居多。觀念或許先進，但是國情不同，如果生搬硬套只會「水土不服」。
2. 作者是由在地工廠出身的高階主管，更能以本地觀點、深入問題。
3. 以實務觀念出發，調整、修正傳統的管理論點，以符合當今企業實際的需求。