經營者的思考跨度、拆解難題的邏輯路徑、實踐精準執行力……
行走職場不可或缺的基本功、進階版，
盡在不斷提升思維的良率！
品碩創新管理顧問執行長、前台積電營運效率主管彭建文

以標竿學習一流企業的功力，
畫出敏捷清楚的檢查表和腦力圖！

→世界級的企業，是以如何了不起的管理方式和工作法訓練人才？
→為什麼我不是老闆也要懂經營思維？
→為什麼升遷總輪不到我？我的工作能力還有哪裡需要加強？
→為什麼同樣的問題反覆發生，不能徹底解決？

讓本書教你

→像經營者般思考

˙養成商業思維：具備商業思維，就會注意到更細節的問題，敏銳感知市場動態，能預知大環境的走勢與變化，進而提前做好準備。

˙整合性思維：解題不能從單點著手，因為發生源可能來自四免八方。「為解決而解決」，會忽略有關聯的問題點。思考如何解決全面性問題，才能根除病灶。

˙思維不應有框架：問題一錯再錯，代表從未好好解決。思考解題策略時，應該盡可能破除舊習慣、天馬行空般思考，再收攏考慮可行性，否則很難對症下藥。

→成為解題專家

˙直入核心的提問力：提問是學習的開始，多問多學，透過整合問題，釐清思考脈絡，才能從提問當中訓練邏輯思考力。

˙滾動式的動態解題：難題，永遠在持續發展或不停變化，在這種狀態下，需要不斷改變對應決策，直到整個狀況停止發展，才能說真正解決問題。

˙累積升遷必備實力：升遷是職場「人生大事」，卻往往不是自己說了算。我們要做的是持續調整職能效度，突出表現被人看見，積極主動承擔權與責。

◎本書特色：

1.借助成功經驗，有憑有據：集結作者工作經驗和企業輔導案例，透過鮮明的例證架構完整、堅實的方法論，內容立體、不流於空談。

2.方法論＋實戰演練，清楚有條理：除講授方法論引導讀者進一步思考之外，本書更有生活化的實戰演練題，讓讀者邊學邊做、實際演練，藉此累積自身實力。

3.幫助讀者重新審視現在的工作：職場上所有的路，其實都是不斷修正、再修正來的，只有進步才不會退步。理解本書、養成正向的工作態度，可以讓你隨持保持在最佳狀態。

「讀者們非常幸運，能夠一睹建文老師高深的專業功力，相信每個人都能從書中找到通往更高層樓的晉升階梯。」── David Jin 知名半導體智慧製造部主管

「一個工作者具備良好的工作思維，再加上專業知識及技能與系統性解決問題的能力，我相信就能成為卓越企業所需的卓越工作者。」── 林衢江 振鋒企業總經理

「真的很高興！建文把他在產業超過十年的紮實歷練，寫成一本難得的好書。讀這本書跟購買績優股一樣，會成為你一生中最成功的投資！」── 姚詩豪（Bryan）「大人學」共同創辦人