領導學之父華倫．班尼斯的傳世鉅作
出版三十週年，全新經典譯本！
現代管理學之父彼得．杜拉克讚譽：「這是華倫．班尼斯畢生最重要的一本書！
☆英國《金融時報》五十大商業好書
☆全球管理學大師―彼得．杜拉克（Peter Drucker）、湯姆．彼得斯（Tom Peters）、查理斯．韓第（Charles Handy）一致讚譽
☆領導學永恆經典――成為領導者最需要閱讀的書
★領導者和管理者，絕對不一樣
《卓越領導者的修練學》以宏大的歷史畫卷探討了領導力、形成與挑戰，透過作者華倫．班尼斯對數十位領導者的深入訪談與研究，討論領導力的方法論：人們如何成為領導者，以及為何有的組織能夠激發領導力，有的卻是阻礙限制，以及你一定要擁有領導的基本要素和個人特質。
華倫．班尼斯說：「領導者做對的事，管理者把事情做對。」然而「做對的事」跟「把事情做對」差異在哪；如果「把事情做對」按照吩咐努力就做得到，那麼要怎麼「做對的事」來顯現自己的價值？
領導者和管理者之間的最大差異，就是前者能駕馭環境，而後者則是屈服於現狀。
「領導絕非天生，而是出自後天培養。」卓越的領導人知道自己想要的是什麼、為什麼有這樣的目標，以及如何運用有效溝通贏得團隊的合作與支持，且實現願景！而開創如此成就的關鍵是了解自我和駕馭外在世界，而這些都必須從自己的人生和經歷中學習。
事實上，在如今動盪且不確定的世界中，對領導力的呼籲比以往任何時候都更加緊迫。本書為讀者提供重要且永恆的見解，以大量實際案例深入探討定義領導力的特質、體現任何人都能實現領導力的策略，不僅是養成領導能力的絕佳教材，也是個人追求生涯發展的最佳指南。
★用對方法，累積自己的領導實力！
被《富比士雜誌》指為「領導先師的長老」的班尼斯，一生思索領導本質與變局之間的關係，一再挖掘膾炙人口的領導經論。並歸納出十大「修練策略」：勇於冒險、改造自己、鍛鍊洞察、收服人心……，例如：
►因應複雜變局的「新學習模式」成長來自冒險，並抓出問題的核心所在。
►逆境加速成長，鍛鍊領導韌性不糾結自身侷限，專注可能性並成就大事。
►邏輯與直覺並重的「全腦思考」掌握反思、理解和解決的方案，累積自我觀點。
►獲得支持，收服人心的關鍵信任是一切基礎，要能使別人站在同個陣線。
儘管每個人都有領導力，卻並非每個人都能成為領導者，尤其是在時下令人困惑且充滿對立的這種環境之下，大多數人都臣服於大環境，而不願意去改變自己、挖掘自身潛力。作者認為，無論年紀或任何環境，雖說人人都有自我改造的能力，但成為領導者是出於自身選擇，唯有當你有意願，才會踏上這條道路。
★穿越混沌，與世界同步變革的「動態領導」
歷經全球COVID-19疫情影響、國際政經局勢變化與環境壓力湧現時，不要視改變為敵人，相反地要看作是個人成長和拯救組織的契機。唯有改變自己，才能讓帶領的組織重新回到時代的軌道。透過《卓越領導者的修練學》，你將更瞭解如何發揮與世界同步變革的「動態領導」，從科技力量、企業組織再造至建立培育領導者的環境，組織的任務是去開發和充分利用每個員工的潛能，為員工的成長和發展做準備，這才是組織真正使命。
照著書中傳達的方法，打造新未來的十種領導特質，將讓你在混亂局勢中駕馭環境，成就組織的願景、共同價值觀及目標，特質包含有：
►駕馭夢想、容錯與實話願景是清醒夢，領導者的責任就是將願景轉化為現實。
►利益的平衡利益相關者的需求與平衡，領導者不能迷失在萬花筒般的幻想中。
►建立戰略聯盟與夥伴關係用放眼全球的目光來看待現實世界。
在實現巨大的成功前，往往會經歷崎嶇坎坷、荊棘密佈的過程，甚至走上錯誤的彎道，或落入無路可走的境地。但藉由本書，將為領導者和想要成為領導者的你標註清晰的實現路徑！
本書特色
￭領導學之父華倫．班尼斯最有影響力的一部鉅作。
￭近代西方領導力思想×10大關鍵策略，成為領導者最需要閱讀的書！
￭養成領導能力的絕佳教材，也是個人追求生涯發展的最佳指南。
出版三十週年，全新經典譯本！
現代管理學之父彼得．杜拉克讚譽：「這是華倫．班尼斯畢生最重要的一本書！
☆英國《金融時報》五十大商業好書
☆全球管理學大師―彼得．杜拉克（Peter Drucker）、湯姆．彼得斯（Tom Peters）、查理斯．韓第（Charles Handy）一致讚譽
☆領導學永恆經典――成為領導者最需要閱讀的書
★領導者和管理者，絕對不一樣
《卓越領導者的修練學》以宏大的歷史畫卷探討了領導力、形成與挑戰，透過作者華倫．班尼斯對數十位領導者的深入訪談與研究，討論領導力的方法論：人們如何成為領導者，以及為何有的組織能夠激發領導力，有的卻是阻礙限制，以及你一定要擁有領導的基本要素和個人特質。
華倫．班尼斯說：「領導者做對的事，管理者把事情做對。」然而「做對的事」跟「把事情做對」差異在哪；如果「把事情做對」按照吩咐努力就做得到，那麼要怎麼「做對的事」來顯現自己的價值？
領導者和管理者之間的最大差異，就是前者能駕馭環境，而後者則是屈服於現狀。
「領導絕非天生，而是出自後天培養。」卓越的領導人知道自己想要的是什麼、為什麼有這樣的目標，以及如何運用有效溝通贏得團隊的合作與支持，且實現願景！而開創如此成就的關鍵是了解自我和駕馭外在世界，而這些都必須從自己的人生和經歷中學習。
事實上，在如今動盪且不確定的世界中，對領導力的呼籲比以往任何時候都更加緊迫。本書為讀者提供重要且永恆的見解，以大量實際案例深入探討定義領導力的特質、體現任何人都能實現領導力的策略，不僅是養成領導能力的絕佳教材，也是個人追求生涯發展的最佳指南。
★用對方法，累積自己的領導實力！
被《富比士雜誌》指為「領導先師的長老」的班尼斯，一生思索領導本質與變局之間的關係，一再挖掘膾炙人口的領導經論。並歸納出十大「修練策略」：勇於冒險、改造自己、鍛鍊洞察、收服人心……，例如：
►因應複雜變局的「新學習模式」成長來自冒險，並抓出問題的核心所在。
►逆境加速成長，鍛鍊領導韌性不糾結自身侷限，專注可能性並成就大事。
►邏輯與直覺並重的「全腦思考」掌握反思、理解和解決的方案，累積自我觀點。
►獲得支持，收服人心的關鍵信任是一切基礎，要能使別人站在同個陣線。
儘管每個人都有領導力，卻並非每個人都能成為領導者，尤其是在時下令人困惑且充滿對立的這種環境之下，大多數人都臣服於大環境，而不願意去改變自己、挖掘自身潛力。作者認為，無論年紀或任何環境，雖說人人都有自我改造的能力，但成為領導者是出於自身選擇，唯有當你有意願，才會踏上這條道路。
★穿越混沌，與世界同步變革的「動態領導」
歷經全球COVID-19疫情影響、國際政經局勢變化與環境壓力湧現時，不要視改變為敵人，相反地要看作是個人成長和拯救組織的契機。唯有改變自己，才能讓帶領的組織重新回到時代的軌道。透過《卓越領導者的修練學》，你將更瞭解如何發揮與世界同步變革的「動態領導」，從科技力量、企業組織再造至建立培育領導者的環境，組織的任務是去開發和充分利用每個員工的潛能，為員工的成長和發展做準備，這才是組織真正使命。
照著書中傳達的方法，打造新未來的十種領導特質，將讓你在混亂局勢中駕馭環境，成就組織的願景、共同價值觀及目標，特質包含有：
►駕馭夢想、容錯與實話願景是清醒夢，領導者的責任就是將願景轉化為現實。
►利益的平衡利益相關者的需求與平衡，領導者不能迷失在萬花筒般的幻想中。
►建立戰略聯盟與夥伴關係用放眼全球的目光來看待現實世界。
在實現巨大的成功前，往往會經歷崎嶇坎坷、荊棘密佈的過程，甚至走上錯誤的彎道，或落入無路可走的境地。但藉由本書，將為領導者和想要成為領導者的你標註清晰的實現路徑！
本書特色
￭領導學之父華倫．班尼斯最有影響力的一部鉅作。
￭近代西方領導力思想×10大關鍵策略，成為領導者最需要閱讀的書！
￭養成領導能力的絕佳教材，也是個人追求生涯發展的最佳指南。