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成功創造了無數個億萬富翁！
「642系統」宛如直銷的成功保證班，當今業界許多優秀的領導人，
包括如新集團的高階領導人王寬明、雙鶴集團的古承濬等，均出自這個系統，
它看似平凡無奇，卻蘊含極大能量！
本書教你正確的 642 觀念和方法，幫助你真正運用642賺大錢，
由台灣七大月入千萬、百萬的高手們分享與傳承，
提供實務經驗給有志直銷事業的素人夥伴、領導者
指引如何真正落實運作642的know-how，創造財富！

作者引進B&U、WWDB642等國際級課程，並整合多年組織行銷實務經驗，

融合成最實戰有效的「642系統」。
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「躍遷」（transition）躍遷是一種跨越式成長，一種能量激發下的突變。就好比我們煮開水。水在攝氏0~99度之間，都只是溫度升高，在攝氏100度後突變成氣體形態，這種突變物理上叫作相變，英文就是「phase transition」，即形態躍遷。

相傳古希臘哲學家、數學家阿基米德有一次與國王下棋，國王輸了，就答應滿足他一個要求：在棋盤上放米粒。第一格放1粒，第二格放2粒，然後是4粒，8粒，16粒…每一格都是前一格的雙倍，直到放到64格。國王哈哈大笑，認為他很傻，以為只要這麼一點米。但事實上按照大臣的要求，放滿64個格，需要多少米粒呢？我們可以試算下：2的1次方是2；2的2次方是4；2的3次方是8；2的4次方是16；

2的5次方是32；2的6次方是64；2的7次方是128；2的8次方是256；
2的9次方是256；2的10次方是1024；2的15次方是32768；
2的20次方是1048576；2的25次方是33554432；2的30次方是1073741824
2的64次方是這個數是18446744073709551615，……經過六十三次的倍增，就會成為天文數字，需要大約1800億萬粒米，相當於當時全世界米粒總數的十倍。這就是被愛因斯坦稱之為「世界第八大奇蹟」的「倍增力量」！大量重複的動作能造成指數級的成長， 所以，我們不要活在加法的世界，要活在乘法的世界，最好是活在次方的世界。而642就能讓你的體會到財富倍增的威力！

本書作者群為您整合了WWDB642與BU642之相關資訊與精髓和經營642系統的實戰經驗，告訴您真正落實運作642的know-how──

為你揭開642系統的神秘面紗──
642 系統帶人、帶線、帶體系的know-how
人際網路+網際網路=人際網路行銷通路的know-how
真正「複製」的know-how
如何起步？如何一對一？如何⋯⋯的know-how

為什麼麥當勞，7-11 這麼賺錢？因為他們每一家店都複製的一模一樣？642系統就是教你如何複製萬人團隊。

642系統最厲害的不只是做直銷，其終極目標在創造屬於系統的事業。

所謂的直銷事業，說穿了就是「人」的事業。因為它會從一個人，經過推薦的結果變成三個人、五個人，到某一段時間以後，甚至百人、千人、萬人⋯⋯。

但這樣一層層傳遞下去，若是沒有一套系統化的方法可依循，很難保不會「走樣」。假如有一套經過證實有效、簡單又正確的方法，讓這一群有心人用這套模式來經營，就能在短時間內快速取得成績，而且是倍數成長。

所以說直銷是「人」的事業，公司是媒介（供貨商），系統就是複製的方法（know-how）！
　
各位看坊間複製店面的連鎖商很多，超商裡賣的東西也都大同小異，但是複製最成功的還是統一的7-11，原因無它，knowhow而已。

好的系統具備以下兩大條件：
1. 對的價值觀：
一個好的直銷系統，會給你對的價值觀，告訴你建立一個組織正確的方法和步驟，打造共同的價值觀和願景，不是為了賺錢，而是要助人實現夢想。

2. 簡單而有效的教育訓練：
就像麥當勞、星巴克⋯⋯等連鎖企業都有他們的教育訓練系統一樣，好的教育訓練可以把一個菜鳥變成領袖，最重要的是─有效！好的教育訓練會讓你的組織頻率變得一致，當你的組織的人都在同樣的目標上，你的組織會翻倍更快。

本書將為你解密全世界最神秘、最龐大的財富組織「642」真正的智慧與運作體系，同時分享真正的倍增市場學，化解普羅大眾對組織行銷的誤解。

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