本書從領導的意義開始，帶領讀者認識論述領導影響行為的方式，以及各種領導學的派別、權變領導理論。第五章介紹李光耀、拿破崙、葛蘭姆夫人的領導模式作為案例；第六章起分章講述成功的領導法則、女性的領導方式、領導者的說話藝術。第九章從馬基維利的觀點談人性與管理，第二版加入第十章，以一位校長為實例，藉由作者的訪談，引導讀者認識更貼近組織與人的需求，能為團體營造良好文化氛圍的柔性領導。最後一章為全書總結，作者再提出三種領導模式之觀點，並重申了十二項重要的領導觀念。
領導能力無論在行政公職領域或在一般職場都很重要，對領導學有所認識，有助於自己在被領導的時候能體會領導者的用心，也提供自己成為領導者的潛能。讀者透過本書認識領導學，並培養自己的領導力，在職場發揮應用，創造佳績。