先成為男子漢,才成能成為好主管
男子漢的成功之道──
只有一個人也堅持下去、雨天也能自得其樂
話不用說太多、刻意保持頓感
不把時間浪費在反對者身上
讓周圍的人都幸福
最受日本年輕人支持的新世代領導者
親授成為讓人願意追隨的主管的祕訣
「任何人都可以改變!」
身為一位主管,你真的能打從心裡認同這句話嗎?
傾聽一下內心真正的聲音吧──
你是否總是將心力放在對任何事都抱持反對意見、讓自己的情緒影響工作、只會怪罪別人,或永遠都需要別人關愛的部屬身上,這麼做不但無法讓所有人都滿意,只會讓自己心力交瘁,並拖垮團隊的表現……
本書作者從自身經營經驗出發,針對主管常見的煩惱提出務實且人性化的建言,除了幫助你面對問題部屬,也會提供主管個人提升及經營發展的工作哲學,幫助你找回貫徹自己的理念,實現自己夢想的初衷,打造理想工作團隊,讓跟隨你的部屬都能幸福工作,與你共同成長!