沒當上老闆前,你不算真的成材!
業績衝飽飽,賺錢沒你份;獎金他在領,責任你在扛,
不想再為主管賣命,不願再為老闆奮鬥,
現在是你改變身分,擠身管理者的時候了!
最好的管理者,是從基層一步一步爬上來的!
在成為管理者前,帶著你的骨氣與頑固,
好好學會管理這堂大課,成為連你自己都愛的老闆!
人家說做事緊張,算不上「管理」;做事搞不定,就只能「被管理」;做事有所遲疑,是初階「管理」;做事充滿自信,表示深諳「管理」之道。
研究世界商業型態,可從中發現管理概念的起源。遠古時代人們崇信非自然力量,信仰眾神,所有世事都依神佛巫女們的旨意而行。直至工業時代,為了有效滿足市場需求,達到供需平衡,有人開設了工廠、請了許多人來做事、設置了生產線,人多了,事情卻不能毫無章法地無限上綱,於是才產生了「管理」的實務化。然而管理是與時俱進的,舊理論有其依據在,而新思維也有其實務考量,必須將兩者統整為一,取出最