明明工作很賣命,卻等不到升遷與加薪?
你的努力,要用對地方才能被看見。
一本成為國際人才的進擊指南!
教你突破工作瓶頸,在國內外職場都吃得開。
明明能力很強,出國開會卻總沒你的份?
進入公司好幾年了,存在感仍然很低?
如何在公開場合獲得老闆的注意?
面對新職務、新團隊、新市場時,我們需要快速掌握情勢。最有效率的方法,就是善用「溝通」尋求資源,在職場裡建立有利的人際關係。
★從國際職場二十年的經歷及訪談,精選世界一流人才的養成方法。
★分析一流國際人才的溝通特質,教你成為企業的搶手貨。
/別以為老闆知道你為公司做了多少事。
想成為職場上或主管心中不可或缺的要角,先改善你的溝通態度,例如用「我可以」取代「我試試」、用「為什麼」取代「沒問題」、用「謝謝」取代「抱歉」、用「我建議」取代「該怎麼做」。在國際職場上,誰能花最少的時間