除了回家偷偷釘草人，你還有更好的對策！
薪水不漲，升遷困難的年代，你更需要懂得與職場笨蛋共事的腹黑術！
老侯（作家、日本職場及文化觀察家）、黃大米（諧星作家）、蘇益賢（臨床心理師）──拍案推薦
這些「讓人傷腦筋的笨蛋」，你的公司裡一定有！
不管大小事，主管的回應都是：「這件事大家來開會討論！」結果冗長的會議不但耽誤到工作或下班時間，主管還反過來責備為什麼交不出進度。
只要遇到SOP上沒有提到的狀況，同事就像當機一樣不知道該怎麼處理，不是擺爛就是一直打擾別人：「這樣要怎麼辦？」
沒有效率的工作流程讓大家綁手綁腳，向上級反應希望能夠調整，對方卻非常堅持：「意見不要太多，規則就是規則，不能違反！」
主管凡事只看數字，甚至自認為很懂地訂出不切實際的KPI，於是員工為了讓數據好看，不惜互搶業績或作假，造成辦公室氣氛非常差。
愛開會、愛規則、愛數字──職場上一定找得到這三種讓人頭痛不已的笨蛋
別讓這三種笨蛋壞了你的前途: 心理學家教你這樣對付愛開會、愛數字、愛規則」笨蛋, 上班不NG, 下班好開心
- 作者： 榎本博明
- 譯者： 李欣怡
- 出版社： 遠流出版事業股份有限公司
- 出版日期： 2018-04-27
- ISBN碼： 9789573282471
- 編號： 1001116172669597
$ 253 元
原價 320