從【心理分析】與【人性觀點】出發
選才、用才、育才、留才
流傳全世界最強的管理祕笈
誰說只有強者可以做好管理？
不用一個人做到死
菜鳥主管也能見招拆招、得心應手的36計
管理人才，攻「心」為上！
主管除了會帶人，更要會帶心
只要熟稔管人的奇計良謀
就能讓人才為你所用，甘心效命
管理者必須擁有……
★ 識人的慧眼
★ 募才的絕招
★ 馭人的技巧
★ 放對位置的智慧
★ 拉攏人心的方法
★ 點燃工作熱情的手段
企業經營的成敗，與人才管理密切相關
組成夢幻團隊不用全都聘請一流員工
只要學會如何選好人才、用好人才、教好人才、留好人才
掌握36計，管人到位
他們肯定全力以赴，專心致意地完成工作
立竿見影的錦囊妙計
★識人之道：從武大郎身上學到的管理妙招
★用人適己：用人不合己意，會損失大量隱性成本
★庸才好用：與其捨近求遠，不如訓練現有人力
★剛柔相濟：責備沒有用時，不妨試試多給稱讚
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