台灣最重要的一群人,
每日超時工作,薪水卻超低!
——「崩世代」年輕人困境:低薪、苦高、人際壓力大。
時間被綁架、情緒被勒索、薪資被凍結⋯⋯
崩落的薪資、崩落的未來、崩落的自我價值感⋯⋯
——「被剝奪感」日漸加劇,人生被壓得喘不過氣。
台灣年輕人一踏入職場就處在不景氣時代,
社會階級流動停滯的現今⋯⋯
——你還癡心妄想靠「吃苦加班」就能出頭天?
◆致,該下班卻還沒下班的你:
想下班,先搞懂比「努力」更重要的「職場真能力」◆
:::以下職場狀況劇,你遇過嗎?:::
這種老闆,常把「共體時艱」掛在口中,卻不知要「時艱」到何時。
那種主管,把「升職加薪」當紅蘿蔔釣你,但等了一年還沒動靜。
→慣老闆要的是你的奴性,好老闆要的是你的能力!
還有種假閨密,你以為是私下悄悄話,卻被對方暗作對付你的「籌碼」。你給他一塊玉,他回你