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績效是描述組織運作結果之整體觀念，績效評估則為管理控制之必要程序。經由績效評估建立有效的迴饋系統，可達成良性的管理循環，進而改善資源之使用效率，提高組織績效。如何正確而合理的評估組織績效，實為管理上極重要的課題。
溯自1978年Charnes等人發表資料包絡分析法(DEA)，開創了組織績效評估的新方法以來，DEA在管理領域上的應用已不計其數。本書...
管理績效評估: 資料包絡分析法 (第2版)
- 作者： 高強/ 黃旭男/ Toshiyuki Sueyoshi
- 出版社： 華泰文化事業股份有限公司
- 出版日期： 2022-01-03
- ISBN碼： 9786269513543
- 編號： 1001121992682140414008
$ 560 元
原價 560