MIT最打動人心的溝通課: 組織心理學大師教你謙遜提問的藝術 | 拾書所

MIT最打動人心的溝通課: 組織心理學大師教你謙遜提問的藝術

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★人際溝通的權威之作 ★風靡MIT近半個世紀的溝通課 ★strategy+business年度最佳商業書、Amazon溝通類第1名 組織心理學大師夏恩的溝通課, 風靡MIT史隆管理學院近半個世紀,各界人士爭相學習, 這門課究竟哪裡神奇?  ★strategy+business年度最佳商業書、Amazon溝通類第1名 很想多了解對方,卻聊不出重點;興奮提出自認絕佳的點子,上司或部屬的反應卻很冷淡;想了解問題出在哪,對方卻只是一再跳針;討論變成爭論或對話走向不對勁,場面陷入僵局又傷感情;…… 究竟是對方難溝通,還是你用錯溝通方法? 溝通不良,有兩個根本原因:第一,我們生活在多說少問的文化裡,習慣追求效率和速度,急於解決眼前問題,往往捨去發問;第二,很多人一心只想達成任務,卻輕忽與人建立關係的重要,也沒有耐心花時間去贏得信任。 有效溝通,往往只需要適時拋出一個能引發討論的關鍵句。夏恩帶我們深

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