我沒意見,你覺得呢? 以前我們都是這樣做…… 我上個月就傳到群組裡給你了,你沒看到嗎? 這些話,你是否似曾相識? 沒有意見,代表你不願當責、缺乏創意。 如果凡事都照以前的方法做,公司為何要聘用你? 把傳訊息當作完成工作,代表你只想交差了事…… 作者以三十年跌宕起伏的職涯經歷,以及帶領跨國企業的親身經驗,分享成為優秀的職場工作者的兩大關鍵:儲備人生必要的核心能力,同時避免不該觸...