克服團隊領導的5大障礙: 洞悉人性、解決衝突的白金法則 | 拾書所

克服團隊領導的5大障礙: 洞悉人性、解決衝突的白金法則

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Amazon商管暢銷書Top1 亞馬遜評選2013年「啟發CEO的最佳禮物」 長踞《華爾街日報》、《紐約時報》暢銷書榜迄今超過10年 屢次列入《彭博商業週刊》、《今日美國報》年度暢銷書 中文版上市10周年 白金暢銷版 業績日漸下滑、政治權謀鬥爭、組織亟待重整, 一位空降的新任執行長正步步逼近權力風暴…; 她該怎麼做,才能在爾虞我詐的辦公室政治中生存下來? 57歲的凱思琳從汽車製造業,空降到一家新創公司擔任CEO。她沒有拿得出手的名校學歷,也沒有科技業相關資歷,對於這群科技新貴來說,她稱得上是一個格格不入的藍領級老古董。 除了文化隔閡,凱思琳還要想辦法解決最棘手的問題:高階主管彼此暗地中傷、每次會議議而不決、營收和客戶成長率逐漸下滑…。 一個被全公司上下質疑的新任執行長,如何在全矽谷最會搞政治的公司

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