工作認真努力,不保證職涯順利。
專業之外、公司不培訓的6大職涯技術,最好早知道,
不論晉升、轉職、創業、發展斜槓,都有更好的機遇。
全球最大專業社群LinkedIn創辦人雷德.霍夫曼歸納的最佳職涯技術。
為什麼有些人看來能力不是特別優秀,主管卻覺得他不可或缺?
想轉換工作不知如何開始,為什麼有些人卻總是先一步知道新機會?
計畫之外的機會降臨,該試試看換軌道嗎?怎麼讓改變的風險降到最低?
如果這些也是你的問題,那你真的必須學習經營職涯的方法,好好投資自己。
工作總有波動,未來的成就,取決於你的職涯技術。
傳奇創投家、專業社群LinkedIn創辦人雷德.霍夫曼,觀察世界白領工作愈來愈多變、沒保障,最穩當的方法就是掌握職涯技術,把職涯當新創事業經營。
霍夫曼與Comcate創辦人班.卡斯諾查合作,細數Flickr、Netflix等新創公司起家歷史,分析Facebo