◎推薦人：政治大學創新與創造力研究中心主任／溫肇東
本書教您利用「系統思考」來解決問題！成功領導者有一個共同點：他們相信有「更好的方法」，人可以透過練習、學習，而產生更好的方法。這是為什麼，那些領導者明明也是人，但就是「不一樣」。
通常我們會發現，他們很會鼓勵人，而且具有執行力，還會有一些點子可以應付變局。這些都不容易做到，你可能：與屬下溝通不良、工作無效率、缺乏新點子……更糟的是，有時還會懷疑自己！
能不能把這些都做好？可以，就是這本書——本書談到不同的領導風格，但重點放在「問題解決型」的領導，因為這是成功領導者最常採用的。他們能兼顧三個面向：1.「動機」：你能夠激勵人。2.「組織」：你的團隊運作良好，有執行力。3.「創新」：你的團隊能夠有一些新點子，或者你能夠描繪未來，給大家方向。
這三個面向，從「人」到「組織」到「看不到的點子」，其實就是一種「系統思考」，作者稱
