共感團隊: 新世代前5%菁英領導者必備, 打造成員有安全感、自主思考、積極行動的共感團隊 | 拾書所

共感團隊: 新世代前5%菁英領導者必備, 打造成員有安全感、自主思考、積極行動的共感團隊

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訪問27家企業、3600名主管,累積1400小時觀察數據。 AI技術分析,找出21世紀菁英領導者打造共感團隊的工作密碼。 企業管理階層的首選實用書!做對這些事,成為菁英領導者! 在局勢快速變遷的時代中,還能靈活應變、不斷拿出優秀成果的人有什麼樣的特徵?同樣都是管理職,管理者(manager)和領導者(Leder)有何不同?企業改革專家越川慎司與其團隊,運用AI技術,找出前5%菁英領導者的...

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