執行的關鍵在於溝通—— 1.執行力溝通不但要求說清楚、講明白,更要凝聚大家的共識,才能落實執行的成效。 2.溝通要看對象,根據個人特質採取不同的方法。所以,沒有不能溝通的人,只有用錯溝通方法的人。 3.當我們領導一個團隊,希望落實執行力的時候,一定要先贏得大家對你的信任。而贏得信任的必要條件來自於積極有效的溝通,並且說到做到,如此才能讓大家對你下達的指令和安排的任務沒有任何懷疑,進而徹底執行。 ...