奉命行事的時代已經過去，每個人都要學習當個獨當一面的領導人，
成功的領導者只有兩個關鍵字：「更」(more)與「使命」(mission)！
彼得．杜拉克在《下一個社會》中預言，奉命行事的時代已經過去，每個人都要學習當個獨當一面的領導人。然而，真正瞭解如何讓自身與其他人成為偉大領導人的人，卻是少之又少。人類歷史上最偉大的組織之一──耶穌會，就為領導人的塑造創建了獨特的法門。
成立於一五四○年的耶穌會，自成立以來，一直是革新與拓展的泉源，其成就與影響力鮮有其他機構能夠匹敵。這個蓬勃發展近五世紀的跨國組織，在工作EQ、360度回饋、知識經濟等名詞尚未誕生的年代，就已經在實踐這些經營管理的實務。
本書作者克里斯．勞尼實地與耶穌會士相處，發覺耶穌會之所以可以成為一個歷久不衰的事業體，除了實踐「SILH」四項英雄領導方式，更重要的是以「隨時舉著一隻腳過日子」的觀念面對任何挑戰，讓每個領導者都能習慣隨
栽培領袖: 持續五百年的人才培育學
- 作者： 克里斯．勞尼
- 譯者： 陳曉夫
- 出版社： 啟示出版APOCALYPSE PRESS
- 出版日期： 2013-04-18
- ISBN碼： 4717702083304
- 編號： 1001149402226557
$ 261 元
原價 330