人人心理都有鬼: 實現自我價值的幽默心理學 | 拾書所
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人人心理都有鬼: 實現自我價值的幽默心理學

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人人心理都有鬼 實現自我價值的幽默心理學職場鳥日子 X靈活創新的思維＝快樂競爭力求職面試如格鬥PK，瞬間的決戰力決定於？最傑出的人才在20歲之前，都在做什麼？最近紅透半邊天的甄嬛說：「在這後宮中想要升，就必須猜得中皇上的心思。若想要活，就要猜得中其他女人的心思。」所以，學會洞悉人性、掌握人心，才是職場生存的王道！名校畢業生＝我很優秀也很努力＝專業保證但≠22K的價值嗎？要明白，老闆開出22K的月薪，不是針對他個人，而是基於「大環境不景氣，企業生存困難」的思維。身為企業經營者、主管，面對不景氣，大致上會產生二種思維，第一種是：景氣壞、公司生存不易→ 要節約成本→ 先來節省一些「價值低」的基層人事成本開銷另一種積極的思維角度，則是：景氣壞、公司經營不易→ 更要增加競爭力→ 要找有實力、能為公司創造「高價值」的人才→ 出高薪也OK記住，不管時代如何變，職場不變的現實定律仍是──只要

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