麥肯錫：「發現問題」是重要的能力！
卓越的管理者是「問題解決者」，
同時也是優秀的「問題發現者」。
［年薪百萬VS年薪千萬的差距！］
年薪百萬的人，只能「解決問題」，
就算做得再好，只有苦勞，沒有功勞。
年薪千萬的人，可以「發現問題」，
只要出一張嘴，動動口就能盡攬功勞。
在職場上，總是無法掌握主管在想什麼？
在生活上，周圍朋友總是難以理解你的想法？
想打理好一切的生活瑣事，卻不知道怎麼處理才是最有效率？
身處在步調快速的世界，
不光是工作，連日常也有一堆需要進行的daily routine，
手上繁瑣的待辦事項總是讓人應接不暇，無法快速而有效的處理！
問題，必須靠自己找出來！
等到問題發生了才來解決，就太晚了。
解決問題的原點，在於要「發現問題」的存在。
「解決問題」是職場人士的基本配備，
「發現問題」是頂尖人士的生存智慧！
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