【本書特色】
◎5大方針✕3階段✕7項技巧✕7種困難應對法:
從基本概念到實際執行,完整傳授「整理式思考」的know-how。
◎內文穿插許多實際案例:
透過實際案例,能夠切身體會整理的好處、學習到落實整理的方法。
◎每小節最後用精簡的「一句話」總結:
把這些「一句話」記在腦袋裡,內化成自己的知識吧!
不會整理的人,當不了領導者。
只要把工作環境整理好,你的團隊一定能賺錢!
不論在什麼樣的組織,新上任的領導者都會同時承受來自上級與下屬的期待,
一舉一動都會引發關注。
不過,相信不少人在被任命為領導者之後,即使有想要一展身手的抱負,卻不知如何著手整合團隊、怎麼做才能讓下屬認同自己、怎麼壓低成本、創造利潤等等。由於不了解關鍵方法,對於該從何開始感到茫然。
然而身為領導者,是沒有時間茫然的。從被賦予領導者重任的那一刻起,就必須設法實現高遠的目標,對隨之產生