不懂引導問話術, 主管自己累成渣: 三明治主管必學88個暗示提問技術, 部屬主動把事完成! | 拾書所

不懂引導問話術, 主管自己累成渣: 三明治主管必學88個暗示提問技術, 部屬主動把事完成!

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笨的主管忙碌做事, 聰明主管讓屬下甘心幫他做事 部屬做不好、學不會,偏偏罵不得,又不能叫他走…… 主管懂引導,翻轉廢才變幹才, 奇異、日產、3M、IBM的培訓祕訣! ★夾心主管心裡苦,凡事親力親為卻累死自己?   你受到老闆賞識,提拔成為主管,然而重重考驗卻隨之而來……   「明明說懂了,做出來卻完全不對?」   「總是一個指令一個動作,如何是好?」      面對老闆和部屬帶來的雙重壓力,身為主管的你只覺得裡外不是人、百般無奈。最後,只好把所有事情攬在身上自己做。然而,天天加班累成渣,卻換來績效、管理兩頭空的結果;這種「屬下輕鬆、老闆不爽、同事看好戲」的要命生涯,你能撐多久?   為了解決三明治主管窘境,引導學領域專家新岡優子寫成這本《不懂引導問話術,主管自己累成渣》,只要掌握書中的「問話交辦技巧」,就能讓部屬自動自發地完成交辦事務,甚至做得比你想像

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